on 
on 
on 
Adevărata măsură a leadership-ului este influenţa – nimic mai mult, nimic mai puţin. Adevărata conducere nu poate fi primită ca premiu, nu poate fi încredinţată sau atribuită. Ea provine numai din influenţă şi nu poate fi repartizată. Trebuie câştigată.
Leadership-ul se dovedeşte prin existenţa celor ce urmează. Deci, de ce se formează unii ca lideri, în timp ce alţii nu au nici o influenţă, indiferent cât de greu încearcă? Eu cred că sunt în joc mai mulţi factori:
1. Caracterul – cine sunt
2. Relaţiile – pe cine cunosc
3. Cunoştinţa – ce ştiu
4. Intuiţia – ce simt
5. Experienţa – pe unde au fost
6. Succesul avut – ce au făcut
7. Abilitatea – ce pot face
Îmi place proverbul despre leadership care spune „Cel ce crede că este un lider dar nu este urmat de nimeni, doar se plimbă.” Dacă nu poţi influenţa pe oameni, ei nu te vor urma. Şi dacă nu te urmează oamenii, atunci nu eşti un lider.
- traducere liberă din The 21 Irrefutable Laws of Leadership
The 06 Legea influenţei by PERSPECTIVE CRESTINE, unless otherwise expressly stated, is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 United States License.
Related posts:
- 20 Măreşte-ţi pasiunea Ce-i face pe oamenii ce par obişnuiţi să obţină rezultate...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Dar, desigur, exercitiul tau e de apreciat!!!