În mod natural, credem că atunci când suntem ocupaţi suntem şi productivi.  A fi ocupat nu înseamnă productivitate.  Activitatea nu înseamnă neaparat şi realizare.  Stabilirea priorităţilor cere de la lideri să gândească mereu în avans, să cunoască ceea ce este important, să ştie pasul următor, să înţeleagă cum se integrează părţile în întreg.

- Ce este necesar?  Ce pot face eu, ceva ce nu poate sau nu trebuie să facă altcineva pentru mine?
- Ce anume produce rezultatul cel mai mare?  Munceşte în domeniul capacităţii tale maxime.  Există ceva ce faci dar poate fi făcut de altcineva în procente de 80% la fel de bine?  Dacă da, deleagă lucrul respectiv.
- Ce anume produce răsplata cea mai mare?  Viaţa e prea scurtă ca să-ţi permiţi să nu faci câteva lucruri care-ţi plac.  Ce te energizează şi te pasionează?

- traducere liberă din The 21 Irrefutable Laws of Leadership

Viewed 14 times by 7 viewers

The 08 Legea priorităţilor by PERSPECTIVE CRESTINE, unless otherwise expressly stated, is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 United States License.