Când liderii nu reuşesc să-i împuternicească pe alţii, o fac de obicei din cauza a trei motive principale:
1. Dorinţa de a-şi păstra locul de muncă (poziţia)
2. Rezistenţa la schimbare
3. Lipsa meritelor personale
Adevărul este că împuternicirea (altora) este … puternică, nu doar pentru persoana împuternicită ci şi pentru mentor. Creşterea altora te creşte pe tine. Impactul acesteia îl poţi experimenta ca lider atâta vreme cât eşti dispus să crezi în oameni şi să le dăruieşti puterea ta.
- traducere liberă din The 21 Irrefutable Laws of Leadership
